Website-Relaunch: Klinikverbund digital vereint

Elblandkliniken

Die Elblandkliniken stehen für medizinische Versorgung an über 30 Einrichtungen und 8 Standorten. Organisatorisch klar aufgestellt, digital jedoch historisch gewachsen und fragmentiert.

Mit dem Website-Relaunch entstand eine strukturierte Multisite-Plattform, die den Klinikverbund als einheitliche Marke sichtbar macht und Patient*innen, Zuweisern und Bewerber*innen verlässlich Orientierung bietet.

Responsive Darstellung der Elblandkliniken-Startseite auf Laptop, Monitor und Tablet in einem Geräte-Mockup.

Die Elblandkliniken machen vor, wie man sich als Klinikverbund im Internet erfolgreich positioniert.

Projekt-
steckbrief

Projekt: Website-Relaunch, Klinikportal 

Branche: B2C, Gesundheits- und Sozialwesen, Kliniken, Reha

CMS: TYPO3 

Fokus: Multisite mit 3 Websites in einem CMS, Barrierefreiheit

Mobile Ansicht der Elblandkliniken-Startseite auf einem Smartphone mit Schnellzugriffen zu Standorten, Geburt, Reha und Pflege.

Klinikwebsite in der Smartphoneansicht

Geöffnete Navigation der Elblandkliniken-Website auf Laptop und Smartphone mit Menüpunkten für Patientinnen und Besucher.

Hilfreiche Menüführung für alle Zielgruppen

Das wollte der Kunde

  • Konsolidierung der digitalen Präsenz des Verbunds
  • Vielfalt medizinischer Angebote klar strukturiert präsentieren
  • moderner und barrierefreier Markenauftritt

Das haben wir umgesetzt

  • strategische Konzeption und Neustrukturierung der Informationsarchitektur
  • Entwicklung eines modernen Webdesigns auf Basis des Corporate Designs der Elblandkliniken
  • technische Zusammenführung aller digitalen Auftritte in einem System (Multisite in TYPO3)
  • zielgruppenorientierte Module wie Kliniken-und-Praxis-Finder und Grußkartenservice
  • Anbindung von Drittsystemen, u. a. für Karriere und Babygalerie

Das hat's gebracht

  • einheitlicher digitaler Markenauftritt des gesamten Klinikverbunds
  • mehr Orientierung für Patient*innen, Angehörige und Zuweiser
  • digitale Nähe durch interaktive Services
  • Zeit- und Aufwandsersparnis durch zentrale redaktionelle Pflege
  • gestärktes Personalmarketing durch klar positionierten Karrierebereich

8 Standorte

u.a. Meißen, Radebeul, Riesa, Großenhain

3 Websites

für Krankenhäuser, Reha-Klinik und Karriereportal

36 Einrichtungen

Akutkliniken, Reha-Klinik, MVZ und Facharztpraxen

Unterseite „Patientenaufnahme“ der Elblandkliniken in einer schräg dargestellten Browseransicht.

Ein Auftritt. Ein System.

Mit dem Relaunch wurde nicht nur die Struktur der Elblandkliniken-Websites neu gedacht, sondern auch der visuelle Auftritt des Klinikverbunds konsequent weiterentwickelt.

Alle Standorte, Einrichtungen und Zielgruppen treten nun unter einer gemeinsamen gestalterischen Klammer auf, mit einer klaren, modernen und wiedererkennbaren visuellen Identität.

Das Webdesign basiert auf dem bestehenden Corporate Design der Elblandkliniken und wurde für den digitalen Raum weiterentwickelt:

  • klare visuelle Hierarchien
  • konsistente Gestaltungselemente über alle Webseiten hinweg
  • überarbeitete Bildwelt
  • responsives Layout für PC, Tablet und Smartphone

Parallel dazu sorgt das Multisite-Management in TYPO3 dafür, dass alle Websites des Verbunds in einem gemeinsamen System zusammenlaufen. Inhalte werden zentral gepflegt, während Redaktionsteams standort- und rollenbasiert arbeiten können.

  • transparente Zuständigkeiten
  • effiziente redaktionelle Workflows
  • konsistente Inhalte über alle Standorte hinweg
Elblandkliniken-Website mit Seitenansichten zu „Kliniken & Zentren“ und einer Klinikdetailseite in einem Mockup.

Karriereplattform

Neben der zentralen Klinik-Website entstand eine eigene Plattform für das Personalmarketing des Klinikverbunds.

Hier präsentieren sich die Elblandkliniken als Arbeitgeber und geben Einblicke in Arbeitsbereiche, Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber*innen erhalten strukturierte Informationen zu verschiedenen Berufsgruppen, von ärztlichen Berufen über Pflegeberufe bis zu Ausbildung und Praktika.

Die Karriereplattform begleitet Interessierte auf dem Weg zu ihrem möglichen Arbeitsplatz bei den Elblandkliniken. Sie bündelt Informationen rund um Einstieg, Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsalltag und führt gezielt zu den passenden Stellenangeboten im Recruiting-System.

  • klare Positionierung der Elblandkliniken als Arbeitgeber
  • strukturierte Informationen zu Berufseinstieg und Karrierewegen
  • direkte Verbindung zwischen Karriereplattform und Jobportal
Tablet-Ansicht der Elblandkliniken-Website mit der Seite der Berufsfachschule und Informationen zur Ausbildung in der Pflege.

Grußkartenservice

Mit dem Grußkartenmodul können Angehörige und Freunde Patient*innen der Elblandkliniken auf einfache Weise eine persönliche Nachricht senden, auch wenn sie nicht vor Ort sein können. Gerade in Zeiten von WhatsApp und Co. werden ausgedruckte Grüße ans Krankenbett oft als besonders persönliche Geste wahrgenommen.

Auf der Website wählen Absender ein passendes Motiv aus und verfassen anschließend ihren Genesungswunsch. Die Nachricht wird an die entsprechende Station übermittelt und vor Ort überreicht.

So verbindet das Modul digitale Kommunikation mit einer kleinen, aber bedeutungsvollen Geste für Patient*innen und ihre Angehörigen.

Seite des Grußkarten-Service der Elblandkliniken mit auswählbaren Kartenmotiven für Patientinnen und Patienten.

Wenn viele Standorte, Einrichtungen und Zielgruppen zusammenkommen, braucht es eine digitale Plattform, die Struktur schafft und Orientierung bietet. Heute und in Zukunft.

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Illustration eines Laptops mit Chatblasen, Bestätigungs-Icon und Papierflieger als Symbol für digitale Kommunikation und Nachrichtenversand.